Ondernemende Verkoopleider Woningbouw

IsoBouw heeft innovatie hoog in het vaandel staan wat voor een gezonde groei heeft gezorgd. Om deze groei door te zetten zijn wij op zoek naar een Verkoopleider Woningbouw

Tijdens een praktijkgerichte inwerkperiode maak je kennis met onze organisatie, de innovatieve producten en onze werkwijze. Daarna word je commercieel verantwoordelijk voor het marktsegment Woningbouw binnen Nederland met als doelgroepen hout- en bouwmaterialenhandelaren, aannemers, onderaannemers en voorschrijvende instanties.

Jouw rol

  • Als verkoopleider is het salesonderdeel Woningbouw jouw domein. Jij zorgt dat deze tak van IsoBouw Systems op commercieel vlak floreert en dat we de woningbouwsector (blijven) voorzien van innovatieve isolatieoplossingen.
  • Je geeft leiding aan zes rayonmanagers, die ieder verantwoordelijk zijn voor een regio in Nederland, precies weten wat daar speelt en (omzet)doelstellingen goed in beeld hebben. De eindverantwoordelijkheid voor de verkoopprestaties van dit salesteam ligt bij jou.
  • Je adviseert de rayonmanagers actief, luistert naar wat zij in hun werk tegenkomen, bewaakt afspraken en gaat regelmatig mee op klantbezoek.
  • Ook creëer je de juiste randvoorwaarde, zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Zo zorg je voor de maximalisatie van de salesresultaten en dat alle verkoopafspraken worden vastgelegd in ons CRM-systeem, een belangrijke informatiebron voor jou en de rest van onze organisatie.

Jouw taken op een rij

  • Aansturen van rayonmanagers, waarbij je coachend en ondersteunend optreedt.
  • Structurele meetings organiseren met de rayonmanagers om de voortgang van projecten te bewaken, ervaring uit te wisselen, signalen uit de markt te bespreken en te sparren over de juiste strategieën.
  • Acquisitie plegen, waarbij je zowel alleen als met de rayonmanagers klantbezoeken aflegt.
  • Je stelt in samenwerking met de rayonmanagers, General Sales Manager en andere collega’s een jaarlijks verkoopplan op voor jouw salesonderdeel en voorziet de General Sales Manager regelmatig van een update.
  • Sturen op kennisdeling en samenwerking met andere afdelingen van IsoBouw zoals verkoop binnendienst, projectbureau, marketing en R&D.
  • Samen met de rayonmanagers zorgen dat acties en statussen van salesprojecten een plek krijgen in het CRM-systeem.
  • Het vertalen van gesprekken met rayonmanagers, gegevens uit het CRM-systeem, klantcontacten en kansen in de markt naar concrete salesplannen.
  • (Mede)ontwikkelen van product- en marktconcepten die zorgen voor nieuw omzetpotentieel.
  • Kennis en ervaringen uitwisselen met de verkoopleiders die verantwoordelijk zijn voor de onderdelen Industrie, Plat Dak en Export.

Jouw opleiding, ervaring en kennis

  • Hbo-niveau.
  • Ruime ervaring met sales in de bouw en/of techniek.
  • Affiniteit met een productieomgeving.

Jouw competenties

  • Commercieel inzicht: Je weet precies waarom bepaalde producten of diensten succesvol zijn, begrijpt waaraan klanten behoefte hebben, anticipeert op nieuwe trends en kunt nieuwe toepassingen optimaal in de markt positioneren.
  • Creatief: je komt met inspirerende ideeën voor vraagstukken en ziet altijd en overal kansen voor verbeteringen.
  • Accuraat: je werkt efficiënt en legt zaken vast, waarbij je anderen stimuleert dit ook te doen.
  • Communicatief vaardig: je luistert met aandacht, weet wie je voor je hebt en past je communicatie daarop aan.
  • Ondernemend: je komt uit eigen beweging met ideeën en zet deze om naar concrete plannen.
  • Sturen op verantwoordelijkheid: je geeft medewerkers de ruimte en het vertrouwen om taken in goede banen te leiden en zichzelf de profileren.
  • Samenwerkingsgericht: je maakt optimaal gebruik van de deskundigheid van anderen, kunt een netwerk opbouwen en onderhouden en stimuleert samenwerking binnen de organisatie.

Wat heeft IsoBouw te bieden?

IsoBouw is een solide en klantgerichte organisatie waar ruimte wordt geboden je verder te ontwikkelen. Je wordt ondersteund door een professionele marketing- en verkoopafdeling. Je kunt rekenen op een op de functie afgestemde beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Interesse?

Stuur dan een schriftelijke reactie inclusief CV, bij voorkeur per mail, naar: working@isobouw.nl

Of eventueel per post naar:
IsoBouw Systems bv
Afdeling Personeelszaken
Postbus 1
5710 AA Someren

Neem voor vragen contact op met Frank van der Hoeven, General Sales Manager,

tel. 0493 - 49 81 11.